サステナビリティ

活動理念

当社は「人と、地球の、明日のために。」という「東芝グループ経営理念」に基づき、様々な方とのかかわりを持ちながら、事業活動を進めております。
また「安全、安心、コンプライアンス」は全ての事業活動において最優先し進めております。

地域社会との協調・連携の推進

当社は、地域社会との協調・連帯を図って活動し、行政をはじめ地域が主催する行事を通じて社会貢献活動に取り組んでおります。

環境美化促進事業に参加

川俣町の環境美化促進事業「クリーン作戦」に参加、独自の取り組みも加え、年4回、当社敷地周辺のゴミ拾いと側溝清掃を実施しております。定期的に実施することによって、環境美化の高揚を図り、清潔で美しい町づくりに努めております。

[イメージ] 環境美化促進事業に参加

献血に協力

当社は、1973(昭和48)年に献血協力を開始し、日本赤十字社より「多年にわたり赤十字事業の進展に尽し、多大の貢献をした」として、2018年に感謝状を受賞致しました。引き続き貢献してまいります。

[イメージ] 献血に協力

事業行動基準

「事業行動基準」は、東芝グループの一員としてグループが定める「東芝グループ行動基準」に準じており、事業活動を展開するにあたり、法令を守るだけでなく社会規範や倫理に従い、公正で透明性のある経営体制の下で社会的使命を果たすために、一人ひとりが遵守するべき具体的な行動基準として位置付けています。

一般事業主行動計画

当社は、次世代育成支援対策推進法(以下「次世代法」)に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、「一般事業主行動計画」を策定し取り組んでおります。

当社は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、女性が職業生活に於いて、その希望に応じて能力を発揮し、活躍できる環境の整備などに取り組むに当たって「一般事業主行動計画」を策定し取り組んでおります。

各種お問い合わせはこちらから

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